團結奮進新征程 凝心聚力譜新篇

公司二屆一次職工(gōng)（會(huì)員(yuán)）代表大(dà)會(huì)勝利召開(kāi)

    2月28日，公司二屆一次職工(gōng)（會(huì)員(yuán)）代表大(dà)會(huì)在公司機關培訓中心勝利召開(kāi)，97名雙代會(huì)代表出席大(dà)會(huì)，公司黨委副書(shū)記、總經理王勇主持會(huì)議。集團黨委副書(shū)記、副董事長、總經理賈鳳鎖，省直工(gōng)會(huì)副主任高(gāo)巍，省直工(gōng)會(huì)宣教部張亞楠受邀參會(huì)。

    上午8：15，大(dà)會(huì)在雄壯的國(guó)歌(gē)聲中正式開(kāi)幕。公司黨委書(shū)記、董事長鄭青昌作了題爲《解放思想 砥砺奮進 爲持續推動公司高(gāo)質量發展而努力奮鬥》的公司工(gōng)作報告。報告指出，2023年是(shì)全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神的開(kāi)局之年。面對複雜的外(wài)部環境、行(xíng)業(yè)發展形勢和艱巨繁重的穩定發展任務，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)勇毅前行(xíng)，各項工(gōng)作穩中有進。董事長對公司2023年工(gōng)作進行(xíng)了全面總結，同時提出了公司2024年總體(tǐ)工(gōng)作思路(lù)和主要(yào)經濟技術指标。

    鄭青昌強調，面對新機遇和新挑戰，我們必須積極融入國(guó)家(jiā)、行(xíng)業(yè)發展大(dà)局，把握公司發展大(dà)勢，一要(yào)着力推進“三調一優化(huà)”，突出拓規模、提質量，擴大(dà)市場(chǎng)占有率。二要(yào)着力提升管控能力，突出提質增效，增強綜合競争力。三要(yào)着力改革創新、激發活力，突出價值創造，增強高(gāo)質量發展動力。四要(yào)着力推進合規管理，突出動态預控，築牢防控風險底線。五要(yào)着力優化(huà)組織架構，突出争先創優，提升綜合競争實力。六要(yào)堅持解放思想，突出政治引領，聚力強化(huà)領導班子建設。七要(yào)堅持人(rén)才興企，突出團隊建設，完善用人(rén)機制(zhì)。八要(yào)堅持和諧發展，突出團結協作，共創共享發展成果。

    公司總會(huì)計師齊利川作了《關于2023年度财務決算及2024年财務預算的報告》，孫建格代表上一屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)作了題爲《踔厲奮發勇擔當 笃行(xíng)不(bù)怠創佳績 爲持續推動公司高(gāo)質量發展再作新貢獻》的工(gōng)會(huì)工(gōng)作報告。

    賈鳳鎖對公司“雙代會(huì)”的勝利召開(kāi)表示熱(rè)烈祝賀，同時對公司各項工(gōng)作穩中有進表示認可(kě)。結合當前發展形勢，他對公司2024年重點工(gōng)作提出五點要(yào)求，一要(yào)擴規模抓發展，堅持發展的決心，提振市場(chǎng)信心，堅持發展是(shì)第一要(yào)務。二要(yào)強管理提質效，加強分(fēn)公司和項目部管理，提升公司治理水(shuǐ)平，塑強企業(yè)品牌。三要(yào)防風險守底線，牢固樹立安全發展理念，強化(huà)紅線意識和底線思維，完善常态化(huà)風險隐患防範化(huà)解機制(zhì)，嚴控重點領域風險。四要(yào)強隊伍固根基，把好人(rén)才引進，人(rén)才培養，選人(rén)用人(rén)，人(rén)才激勵關，鼓勵幹部擔當作爲。五要(yào)抓黨建聚合力，堅持政治引領，充分(fēn)享受政策紅利爲企業(yè)發展解難題。

    随後，大(dà)會(huì)宣讀了2023年度上級表彰決定，2023年度公司工(gōng)程創優和科(kē)技創新工(gōng)作的獎勵決定，行(xíng)政和工(gōng)會(huì)表彰決定，各位領導爲先進單位、先進工(gōng)會(huì)、工(gōng)程創優和科(kē)技創新、勞模代表頒獎，并向他們表示祝賀。

    高(gāo)巍代表省直工(gōng)會(huì)對大(dà)會(huì)勝利召開(kāi)表示祝賀，對公司工(gōng)會(huì)提出三點希望和要(yào)求：一是(shì)突出職工(gōng)思想政治引領，堅決履行(xíng)工(gōng)會(huì)政治責任。二是(shì)突出動員(yuán)職工(gōng)在新征程上建功立業(yè)，積極踐行(xíng)新時代工(gōng)會(huì)工(gōng)作使命責任。三是(shì)突出職工(gōng)之家(jiā)建設，不(bù)斷滿足職工(gōng)日益增長的美好生活需要(yào)。

    最後，王勇向本次大(dà)會(huì)緻辭，并提出四點意見(jiàn)：一要(yào)認清形勢，把握機遇，增強危機意識和底線思維。二要(yào)找準定位，踐行(xíng)使命，堅持高(gāo)質量發展作爲新時代的硬道(dào)理。三要(yào)提升能力，增強本領，提升抓落實、誠信履約、防範合規風險能力。四要(yào)強化(huà)黨建引領，凝聚發展動力，切實把黨的政治優勢、組織優勢和制(zhì)度優勢轉化(huà)爲發展效能，實現(xiàn)黨建工(gōng)作和經營管理融爲一體(tǐ)。（張悅）