轉作風 提素質 促發展

四分(fēn)公司黨總支書(shū)記 張軍懷

根據公司黨委印發的《深化(huà)糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》的文件(jiàn)精神，同時結合公司黨委開(kāi)展的“思想作風大(dà)轉變、崗位技能大(dà)提升、工(gōng)作方法大(dà)改進”活動，我深受觸動，感悟良多(duō)。現(xiàn)将學習(xí)心得體(tǐ)會(huì)分(fēn)享如下：

一是(shì)堅持問(wèn)題導向，查在實處。分(fēn)公司要(yào)圍繞“兩個一線（生産、經營）”“兩個一票(piào)否決（安全管理和成本管理）”“一項重點工(gōng)作（結算清欠）”開(kāi)展各項工(gōng)作。爲确保各項工(gōng)作落地(dì)見(jiàn)效，保障分(fēn)公司穩步發展，全體(tǐ)職工(gōng)要(yào)敢于直面問(wèn)題，把自(zì)己擺進去，把職責擺進去，把工(gōng)作擺進去，以實事求是(shì)态度查擺問(wèn)題。通(tōng)過認真學習(xí)崗位職責、崗位制(zhì)度，強化(huà)責任認知，端正工(gōng)作态度，提升業(yè)務工(gōng)作技能。隻有這(zhè)樣我們才能強弱項、補短(duǎn)闆，實現(xiàn)分(fēn)公司管理的整體(tǐ)提升。

二是(shì)增強責任意識，幹在實處。要(yào)強化(huà)責任擔當，發揚“沒有完不(bù)成的任務”“一切問(wèn)題都有解”“不(bù)争第一就(jiù)是(shì)混”的實幹精神，把精力和智慧凝聚到所要(yào)幹的事情上，盡心盡力将工(gōng)作向深處、向細處、向實處推進，把工(gōng)作做到極緻。尤其是(shì)在降本降耗工(gōng)作上，分(fēn)公司要(yào)常态化(huà)開(kāi)展虧損專項問(wèn)責專項整治活動，定期、不(bù)定期約談、問(wèn)責有虧損項目經理，實行(xíng)“一票(piào)否決”。 

三是(shì)堅持求真務實，錘煉工(gōng)作本領。加強作風建設，歸根結底是(shì)更好地(dì)服務于生産經營，而個人(rén)工(gōng)作能力強不(bù)強是(shì)檢驗作風硬不(bù)硬的“試金石”。在日常工(gōng)作中，要(yào)加強政治理論學習(xí)，認真學習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關于國(guó)企改革的系列重要(yào)講話精神，通(tōng)過制(zhì)定學習(xí)計劃、回顧黨的曆史經驗等措施改進工(gōng)作方法，在實際行(xíng)動中提升業(yè)務工(gōng)作能力。

  作風建設永遠在路(lù)上，分(fēn)公司全體(tǐ)職工(gōng)要(yào)從(cóng)小(xiǎo)事做起，認真對照(zhào)檢查，發現(xiàn)問(wèn)題，及時改進，以良好的工(gōng)作作風和開(kāi)拓進取、與時俱進的精神風貌爲分(fēn)公司發展貢獻力量。