華南公司召開(kāi)員(yuán)工(gōng)手冊宣貫發布會(huì)

7月20日下午，華南公司組織召開(kāi)了員(yuán)工(gōng)手冊宣貫發布會(huì)。會(huì)議由闫子明主持，各科(kē)室負責人(rén)和項目負責人(rén)參加。

會(huì)議首先介紹了員(yuán)工(gōng)手冊的起草制(zhì)定過程，對員(yuán)工(gōng)手冊的內(nèi)容進行(xíng)了系統宣貫。員(yuán)工(gōng)手冊由華南公司根據實際情況起草，經公司法務部和公司法律顧問(wèn)團隊法審後，發布實施。該手冊共十四章，規定了員(yuán)工(gōng)的責任、權利和義務，明确了員(yuán)工(gōng)應遵循的行(xíng)爲規範，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)簡介、企業(yè)文化(huà)、招聘與錄用、勞動關系、考勤管理、薪資福利、績效管理、培訓和發展、內(nèi)部溝通(tōng)、健康與安全、管理制(zhì)度等方面。

    員(yuán)工(gōng)手冊是(shì)企業(yè)文化(huà)建設的載體(tǐ)，更是(shì)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作規範、行(xíng)爲規範的指南。該手冊的發布實施，标志(zhì)着華南公司內(nèi)部管理進一步規範化(huà)、制(zhì)度化(huà)和标準化(huà)，将推動華南公司管理工(gōng)作邁上新台階。（林文娜）