以“向我看齊”姿态整頓作風紀律

省二建黨委書(shū)記 鄭青昌

2022.4.22

沒有嚴明的紀律，就(jiù)沒有堅強的隊伍，更沒有強大(dà)的凝聚力和戰鬥力。

這(zhè)次作風紀律整治活動是(shì)我們幹部隊伍建設的一項迫切而重要(yào)的任務，也是(shì)一次自(zì)我改造、自(zì)我完善、自(zì)我提高(gāo)的素質提升工(gōng)程，具有很(hěn)強的現(xiàn)實性和針對性。

就(jiù)企業(yè)而言，良好的工(gōng)作作風是(shì)提高(gāo)工(gōng)作效率、提升服務質量的重要(yào)手段。而好的規章制(zhì)度則是(shì)重要(yào)保障。

一要(yào)切實完善各項規章制(zhì)度，堅持以制(zhì)度管人(rén)。無規矩不(bù)成方圓！于企業(yè)而言，規矩就(jiù)是(shì)“企業(yè)制(zhì)度”。良好的制(zhì)度是(shì)企業(yè)管理的“四梁八柱”和“筋骨脈絡”，是(shì)支撐企業(yè)持續健康穩定發展的重要(yào)保證，是(shì)企業(yè)文化(huà)和“軟實力”的集中體(tǐ)現(xiàn)。

二要(yào)重點推行(xíng)落實規章制(zhì)度，堅持以制(zhì)度辦事。規章制(zhì)度就(jiù)如同企業(yè)的“法”一樣，不(bù)能形同虛設，不(bù)能隻寫在紙上、貼在牆上、挂在嘴上，而要(yào)在落實上下功夫、出效果。這(zhè)一點領導幹部尤其是(shì)一把手要(yào)起到模範帶頭作用，說在前，更要(yào)做在前，做出個樣子給職工(gōng)看。以“向我看齊”姿态推行(xíng)落實規章制(zhì)度，做規章制(zhì)度的制(zhì)定者，更要(yào)做規章制(zhì)度的堅定執行(xíng)者。

三要(yào)及時監督規章制(zhì)度的落實情況，堅持以制(zhì)度問(wèn)效。一分(fēn)部署，九分(fēn)落實。落實的好壞關系到規章制(zhì)度的執行(xíng)情況。獎罰嚴明，才能體(tǐ)現(xiàn)制(zhì)度的嚴肅性。對落實制(zhì)度的責任人(rén)進行(xíng)考核，大(dà)力表彰獎勵那些按制(zhì)度辦事、遵守規矩，爲企業(yè)赢得榮譽和效益的人(rén)，才能讓标杆起到應有的模範和激勵作用。抓住那些不(bù)按制(zhì)度辦事、不(bù)遵守規矩、爲企業(yè)造成重大(dà)損失的人(rén)，以制(zhì)度問(wèn)責，才能解決棘手問(wèn)題、起到警示作用，企業(yè)才能走上良性循環的軌道(dào)。

四要(yào)配合作風紀律專項整治工(gōng)作，賦予相(xiàng)關載體(tǐ)實施。省二建就(jiù)于近日出台了《降本降耗專項整治活動方案》和持續開(kāi)展“思想作風大(dà)轉變、崗位技能大(dà)提升、工(gōng)作方法大(dà)改進”活動，以有效可(kě)行(xíng)的措施整頓工(gōng)作作風。

五要(yào)領導督導讓專項整治活動深化(huà)延伸。近日，由公司董事長帶隊到各單位督導降本降耗和經濟運行(xíng)情況，把脈各單位生産經營工(gōng)作，起到了積極的作用。